Exploitatievergunning

U moet een exploitatievergunning aanvragen als:

• u een nieuw horecabedrijf (zonder alcohol) wilt starten of een bestaand horecabedrijf (zonder alcohol) wilt overnemen in bepaalde straten van de gemeente Breda
• de ondernemingsvorm verandert, bijvoorbeeld van een B.V. naar een eenmanszaak
• u nieuwe leidinggevenden wilt doorgeven

Als u een coffeeshop, escort- of prostitutiebedrijf start of overneemt (ongeacht in welke straat), neemt u altijd eerst contact op met de gemeente. 

De vergunning is voor onbepaalde tijd. U krijgt de vergunning voor het pand en als ondernemer. U kunt de vergunning niet overnemen van een andere ondernemer, of een vergunning meenemen naar een ander horeca-bedrijf.

Voor het aanvragen van een exploitatievergunning gelden de volgende voorwaarden:

• Het bedrijf staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel.
• U heeft een huur- of koopcontract voor de ruimte waarin de inrichting wordt gevestigd.
• Alle ondernemers, bestuurders en/of leidinggevenden zijn ouder dan 18 jaar.
• Ondernemers, bestuurders en/of leidinggevenden staan niet onder curatele.
• Ondernemers, bestuurders en/of leidinggevenden zijn van goed levensgedrag. Deze eis bestaat uit 2 delen. Deel 1 zegt dat bij bepaalde veroordelingen de exploitatievergunning niet gegeven mag worden. Dit staat in het alcoholbesluit, hoofdstuk zedelijk gedrag leidinggevende. Deel 2 zegt dat een leidinggevende of ondernemer van goed levensgedrag moet zijn.  
• De inrichting voldoet aan de eisen uit het alcoholbesluit en het bouwbesluit.
• De activiteiten van de onderneming passen binnen het omgevingsplan.
• Het woon- en leefklimaat (de leefbaarheid) in de omgeving van uw onderneming mag niet slechter worden door de manier waarop u uw onderneming uitoefent.
• De resultaten van de Bibobtoets zijn positief. Een Bibob onderzoek maakt sinds 2024 standaard onderdeel uit van de aanvraagprocedure. 

Wet Bibob

De Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur is een hulpmiddel om de integriteit van de overheid te beschermen. Dit wordt ook wel de Wet Bibob genoemd. De Gemeente Breda kan door de Wet Bibob diepgaand onderzoek doen naar de achtergrond van een persoon of onderneming. Dit voorkomt dat de gemeente ongewild meewerkt aan criminele activiteiten. En daarbij beschermt de gemeente de positie van ondernemers die wel eerlijk handelen. Daarom wordt de Wet Bibob toegepast op elke nieuwe aanvraag voor een exploitatievergunning of alcoholwetvergunning.

Wilt u een exploitatievergunning aanvragen? Neem contact op met horeca@breda.nl. U krijgt dan de juiste Bibob-vragenformulieren toegestuurd.

Bij de aanvraag voegt u de volgende documenten toe:

• een kopie van het identiteitsbewijs van alle ondernemers/ bestuurders
• indien er meerdere leidinggevenden werkzaam zijn, per leidinggevende een kopie van het identiteitsbewijs
• indien er meerdere leidinggevenden werkzaam zijn, per leidinggevende een kopie van de door beide partijen ondertekende arbeidsovereenkomst
• een bewijs dat over het pand wordt beschikt (volledige en ondertekende koop- of huurovereenkomst)
• een bewijs van inschrijving van de Kamer van Koophandel van de inrichting waarvoor deze vergunning wordt aangevraagd (niet ouder dan één maand)
• een plattegrond van de inrichting en eventueel terras (met daarop aangegeven wat voor ruimten er zijn en wat de oppervlaktes hiervan zijn)
• een ondernemingsplan
• de Bibob vragenformulieren met bijlagen 

Als de aanvraag volledig is, handelt de gemeente de aanvraag binnen 8 weken af. Deze periode kan met 8 weken of meer worden verlengd. Binnen deze periode:

• controleert de gemeente uw aanvraag en de documenten die toegevoegd zijn
• wordt de aanvraag getoetst aan het omgevingsplan en het woon- en leefklimaat worden beoordeeld
• wordt het Bibob-onderzoek uitgevoerd
• worden de aanvrager(s) en overige personen die als leidinggevende op de vergunning staan gescreend bij politie en justitie 

De gemeente probeert de vergunning zo snel mogelijk te verlenen. Lever de aanvraag en Bibob-formulieren zo duidelijk en volledig mogelijk in.