Ondernemerspeiling 2025: hoe ondernemers Breda ervaren

Ondernemers zijn elke dag bezig met hun bedrijf, hun medewerkers en hun omgeving. Zij zien van dichtbij wat goed werkt in de stad en waar het soms wringt. Daarom vragen we hen in de Ondernemerspeiling 2025 hoe zij het ondernemen in Breda ervaren. Hun inzichten helpen ons om beter aan te sluiten bij wat ondernemers écht nodig hebben.

Uit de peiling blijkt dat Breda nog steeds een aantrekkelijke plek is om te ondernemen, maar dat het vertrouwen in de samenwerking tussen ondernemers en de gemeente onder druk staat. Tegelijkertijd zien we dat persoonlijk contact wél verschil maakt.

Belangrijkste inzichten uit de ondernemerspeiling

1. Vestigingsklimaat blijft sterk, ondernemingsklimaat onder druk

Het vestigingsklimaat krijgt een 6,9. Het ondernemingsklimaat daalt naar 6,5. Het aantal kritische ondernemers groeit in vrijwel alle sectoren.

2. Gemeentelijke dienstverlening blijft een knelpunt

Met een 6,3 ervaren ondernemers vooral problemen in bereikbaarheid, doorlooptijden en terugkoppeling.

3. Persoonlijk contact werkt aantoonbaar beter

Ondernemers die contact hebben met een accountmanager waarderen de dienstverlening hoger: 7,1.

4. Veel ondernemers voelen zich onvoldoende gehoord

Vier op de tien ondernemers geven aan dat zij zich niet gezien of gehoord voelen. Dit belemmert samenwerking aan opgaven in de stad.

5. Personeel is veruit de grootste uitdaging

Veel bedrijven worstelen met het aantrekken, opleiden en behouden van personeel. Daarnaast spelen thema’s als digitalisering, AI en huisvesting sterk mee.

Wat doet de gemeente met deze uitkomsten?

De inzichten worden gebruikt om de dialoog met ondernemers te versterken en de dienstverlening verder te verbeteren. We blijven samen met ondernemers werken aan een ondernemingsklimaat dat hen ondersteunt in groei, innovatie en dagelijks praktijkwerk.

Bekijk de volledige resultaten

In het nieuwsbericht vind je een uitgebreide toelichting én de volledige factsheet:

Over de peiling

De Ondernemerspeiling 2025 is uitgevoerd onder Bredase bedrijven met personeel, in december 2025  half januari 2026. De peiling liep via een interactieve chatsurvey, verspreid via brieven, e‑mail, LinkedIn en WhatsApp.