Deze prijs is bedoeld voor de beste beleidsnotitie van het land op het terrein van werk, inkomen en zorg.

StimulanSZ heeft een jaarlijks uit te reiken prijs ingesteld: de Jaap van der Doef-prijs. Deze prijs wordt toegekend aan de gemeente die het afgelopen jaar de beste beleidsnotitie heeft gemaakt op het terrein van werk, inkomen en zorg. Vanmiddag is in Nieuwegein tijdens de Projectenparade van Stimulansz, de winnende beleidsnotitie bekend gemaakt.

De jury, bestaande uit landelijke kopstukken op het gebied van werk en inkomen, was lovend over de notitie ‘Iedereen doet mee, want iedereen is nodig – visie arbeidsmarktbeleid 2009-2015’. “Het is een visie op een onderwerp dat je zelden zo goed uitgewerkt tegenkomt. De rest van Nederland heeft hier het meest aan. Deze notitie is het meest innovatief en SMART geformuleerd”, aldus de jury.

Deze jury onder leiding van Frank Kerckhaert beoordeelde de inzendingen op taalgebruik, het innovatieve karakter, de toepasbaarheid van het beleid, heldere opbouw en uiteraard moeten de beleidsdoelstellingen SMART (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden) geformuleerd zijn.

Wethouder Heerkens van Sociale zaken en Arbeidsmarktbeleid ziet de prijs als een enorme opsteker: “We hebben in deze nota heel duidelijk de economische aspecten betrokken en verbanden gelegd met het onderwijs. Daarnaast hebben we ook heldere trajecten aangegeven om zoveel mogelijk burgers te laten participeren naar vermogen zodat we in 2016 de arbeidsparticipatie in Breda op een hoog peil hebben. Fijn dat nu ook landelijk erkend wordt dat we op de goede weg zijn”.

De directie Sociale Zaken binnen de gemeente Breda heeft de visie tot stand gebracht in nauwe samenwerking met verschillende interne en externe disciplines en partijen, zoals het onderwijsveld en het bedrijfsleven. De gemeenteraad heeft deze in juli vastgesteld.

Volgens de jury schetst Breda een duidelijke visie op regionaal arbeidsmarktbeleid. Het gaat vooral om de relatie tussen onderwijs, overheid en ondernemers. De visie beschrijft dit samenspel en de rol van de gemeente voor de periode 2009-2015.

De jury is zeer positief over deze aanpak, want het is een goed voorbeeld voor andere gemeenten. “Het beleid sluit aan bij professionals en bij het niveau van de betrokkenen. De notitie is vernieuwend, goed onderbouwd en beschrijft een heldere visie op het arbeidsmarktbeleid. Het stuk overtuigt door de motivatie en doordat er vanuit de vraag is geredeneerd”.

Breda, 20 januari 2010